極度の負けず嫌い、人の話を聞かない、部下をえこひいきする、情報を教えない、腹を立てたまま何かを言う…。成功しているリーダーなら誰でも、つい日常的にやってしまう「悪い癖」を持っている。ジャック・ウェルチをはじめ何人もの名経営者を指導してきた著者は、この「悪い癖」を直すことこそ、ビジネスでも人生でも成功者の条件だ、と説く。そして、自分の悪癖を発見するためのフィードバックの集め方から、改善の度合いを知るためのフォローアップの技法まで、エグゼクティブ・コーチングの現場で実際に使っている技法を読者に伝授する。ウォールストリート・ジャーナルやＮＹタイムズ、ａｍａｚｏｎ．ｃｏｍなど全米メディアでベストセラー第１位を記録したコーチング本の決定版。
【目次】 セクション１ 成功で厄介なこと（エグゼクティブ・コーチとは何か／成功した人ほど、変化を嫌う理由）／セクション２ あなたをトップの座から遠ざける２０の悪癖（「やめること」の大切さ／２０の悪い癖／２１番目の癖 目標に執着しすぎる）／セクション３ どうすればもっとよくなれるのか（フィードバック／謝罪する／公表する。宣伝する／聞くこと／「ありがとう」と言う／フォローアップ／フィードフォワードを練習する）／セクション４ 「自分を変える」ときの注意すべきポイント（「自分を変える」ときのルール／部下の扱い方）
人を動かし、世の中を動かす凄いアイデアの仕組みとは？成功するアイデアの６つの法則を紹介。
【目次】
序章 アイデアのちから／第１章 単純明快である／第２章 意外性がある／第３章 具体的である／第４章 信頼性がある／第５章 感情に訴える／第６章 物語性
